Звериный облик империализма

14 Августа 2014 RSS лента
Звериный облик империализма

Автор: Павел Лыткин

Коммунисты не зря говорят, что империализм убивает. Это не просто броская фраза. Он действительно убивает. Даже без войн, которые он порождает. Способов много. Один из них аутсортинг, когда компании в США, Евросоюза и Японии переводят свои производства в страны третьего мира.

Там нет развитого трудового законодательства, за которое рабочий класс Америки и Европы боролся полтораста лет, и капиталисты могут творить всё, что угодно. Там нет законов, ограничивающих эксплуатацию рабочих, нет понятия о технике безопасности. Не исполняются строительные нормы.

В прошлом году в Бангладеш произошла одна из самых страшных катастроф на производстве. В Дакке 24 апреля 2013 года обвалилась крыша фабрики Rana Plaza по производству модной одежды. Под развалинами погибли 1127 работавших там человек, более 2500 получили ранения, около 800 детей остались сиротами.

29 международных компаний по производству одежды были вовлечены в трагедию, случившуюся в Дакке. Там производились их товары. И только три из них объявили, что внесут средства в фонд помощи пострадавшим.

Здание фабрики обрушилось, потому что её хозяева надстроили ещё два этажа. Здание не выдержало вибрации и рухнуло. Там шили много известных «брендов».
Речь здесь не только о знаменитых китайских подделках. Многие масс-маркет марки имеют производство в Пакистане, Бангладеш, Камбодже, Вьетнаме и других удаленных от Европы уголках света. Рабочие в этих странах получают по 30 долларов в месяц за десяти — двенадцатичасовой рабочий день. Цена любого ширпотреба примерно 1 доллар, продают же эти изделия за 100 долларов. Ведь это «лучшие европейские бренды»

На днях в Дакке коммунисты профсоюзные и рабочие активисты открыли мемориальный памятника рабочим, погибшим при обрушении Rana Plaza.

Нельзя не заметить, что заёмный труд с 1991 года получил «развитие» и в капиталистической России. Так, в 2011 году 2500 рабочих Московского нефтеперабатывающего завода были уволены и сразу приняты на завод, но уже по краткосрочным договорам и не как работники предприятия, а как сотрудники аутсотинговой фирмы, зарегистрированной в одном из городов Повольжья.  


Версия для печати

Назад к событиям